Загалом з 2 місяці спеціалістка відгукнулася на 77 вакансій — це всі, які їй вдалося знайти. Падіння вакансій в країнах ЄС також може бути пов’язано з тим, що все більше українців працюють тільки за кордоном. Якщо українські фахівці будуть і далі шукати роботу на Заході, то кадрові прогалини в країні можна буде закрити лише https://wizardsdev.com/ в 2035 році. На українському ринку праці відчувається нестача освічених ІТ-фахівців, і попит на них зростає з року в рік.
У WizardsDev Олександра отримувала $450, у Dober — $1300, але зараз залишилася без роботи. За даними Європейської комісії, третина компаній в Україні в даний час мають проблеми з пошуком ІТ-співробітників. Але за спостереженнями компанії WizardsDev дефіцит фахівців набагато більше. Також Олександра відмічає момент, що зараз українцям ненав’язливий JavaScript важче знайти роботу в зарубіжних компаніях, тому що там прогнозують ризики. Наприклад, що восени-взимку може не бути стабільного доступу до електроенергії від російських ракет, відповідно робота не буде виконуватися.
Звісно, коли у людини все налагоджено, є стабільний прибуток, будуються плани на майбутнє, вона почувається впевнено і спокійно. Ніхто не очікував глобальної ізоляції та втрату можливості навіть виходити на вулицю. Ми використовуємо менеджмент файли cookie для персоналізації контенту, реклами і для аналізу нашого трафіку. Ми також ділимося інформацією про використання вами нашого сайту з нашими партнерами в рекламі і аналітиці. Продовжуючи використовувати наш веб-сайт, ви погоджуєтеся на використання всіх файлів cookie.
«29 квітня 2022 року я втратила роботу через війну, 30 квітня 2022 року знайшла нову. Сьогодні, 14 липня 2023 року я знову втратила роботу через нестачу коштів на проекті», — пише дівчина в LinkedIn. В якийсь момент була ведучою iOS-розробницею, тому що крім мене нікого не було з цього напрямку».
Готую себе до нього, але сподіваюся і роблю все для найкращого», — сказала фахівчиня. Це співробітництво підсилить український ОПК та захист критичної інфраструктури від ворожих дронів. Частина офісу з правильним світлом перетворилася на фотозону. Світлини біля стенду з кульками з’явилися у всієї команди, а потім опинилися в Instagram. Такі щасливі обличчя, як на фото, ми бачимо кожного дня – не лише у свята, а й у будні. І це дасть українським силам можливість розпочати контрнаступи.
На її думку, в першу чергу обирають тих, кого порекомендували чи «хто міє все і навіть трохи більше». «Іноді купують Senior за ціною Middle, чи Middle за ціною Junior», — каже Олександра. Як стверджують європейські експерти, Це не значить, що менше IT-посад. Скорочений дефіцит є доказом позитивного ефекту навчання програмістів. Число робочих місць зростає, і в той же час все більше і більше людей приєднуються до галузі. «Раніше рекрутери „ганялися“ за розробниками — зараз навпаки.
Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей. Виглядає вкрай непрофесійно враховуючи «тайтл» Анастасії як hr generalist. Новий Новини компанії WizardsDev виробничий комплекс буде розташований у районі Шалун у місті Тайнань на півдні Тайваню. Дівчина розповіла, що зараз на ринку чимало middle-спеціалістів шукають роботу.
Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації. Коли Олександра бачить, що компанія працює на технології, яку вона не знає, то починає вчити теорію та робить невеликий pet-проєкт, аби зрозуміти як працює технологія. «Під час співбесіди кажу, що комерційного досвіду не було, але я готова вчитися і це не проблема. Я працювала в стартапі, де ти щодня навчаєшся чомусь новому», — розповіла дівчина. Серед тих, хто впорався з усіма випробуваннями, розіграли настільну гру Betrayal at House on the Hill та солодощі. Хоча є одна річ, яка вплинула позитивно на наших учасників ще до старту змагань.